Vacature HR Business partner

HR Business partner in Rotterdam

Omschrijving

We zijn op zoek naar een ervaren HR Business Partner die onze visie deelt en kan bijdragen aan ons groeiende succes.

 De uitdagingen waarmee je te maken zal krijgen binnen deze rol:

  • Samen met de directie en het management de magie van strategisch en tactisch HR-beleid creëren.
  • Als HR-detective afwijkingen in processen spotten en er een doeltreffende oplossing voor vinden.
  • Garanderen dat ons HR-beleid een feestje blijft!

Taken/ bevoegdheden:

  • Opstellen van HR-reglementen met een vleugje flair.
  • Plannen maken die zo strategisch zijn dat het lijkt alsof je in de toekomst kan kijken.
  • HR-processen upgraden en professionaliseren.
  • Cijfers analyseren als een pro en het management en directie versteld doen staan met inzichten.
  • Projecten managen als een pro in evenementenorganisatie.
  • Bijdragen leveren aan verandertrajecten met overtuigingskracht.
  • Opstellen van SROI plannen en de bewaking hiervan.
  • Actie ondernemen op basis van conclusies op uitgevoerde onderzoeken (RI&E, MTO, etc.).
  • Schakelen tussen HR-beleidsontwikkeling en operationele uitvoering als een veelzijdige professional.

De kritische succesfactoren binnen deze functie omvatten de effectieve toepassing van adviesvaardigheden, het behalen van de doelstellingen vastgesteld in het HR Jaarplan, en het handhaven van een hoog niveau van klanttevredenheid.
Deze elementen zijn essentieel voor het realiseren van de beoogde HR-doelen en het versterken van de toegevoegde waarde van het HR-team binnen de organisatie.

Over de opdrachtgever

HR Corporate Care is een HR dienstverlener. Onze opdrachtgevers geven hun totale HR afdeling uit handen. HR Corporate Care neemt alle zorgen uit handen, zoals het opzetten van een goed HR beleid, adviseren over in-, door- en uitstroom, verzuim en preventie. Daarnaast verzorgen wij de totale personeels- en salarisadministratie en zorgen dat onze opdrachtgevers zich bezig kunnen houden met hun Core Business en niet wakker liggen over ingewikkelde HR vraagstukken.
HR is tenslotte een écht vak!
Er heerst een open cultuur, waarbij we samen werken, samen lachen en samen groeien.
Wil je meer van ons weten? Vraag maar raak!



Functie:Hr business partner
Startdatum:06-06-2024
Ervaring:Ervaren
Educatielevel:HBO
Contracttype:Vast
Salaris:4000 – 5500
Uren per week:32 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.

Deel de vacature:

Redactie Berkel en Rodenrijskrant

Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de berkel-en-rodenrijskrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!

  1. HR Business partner Career Rebels 06-06-2024

Bekijk ook andere vacatures