Vacature Meewerkstage People Analytics

Meewerkstage People Analytics in s-Gravenhage

NL

    • Operatie

      Alles over Operatie

    • Operatie

      Alles over Operatie

    • Operatie

      Alles over Operatie

    • Operatie

      Alles over Operatie

  1. Meewerkstage People Analytics

Geplaatst op 4 juni 2024

Meewerkstage People Analytics

  • Den Haag/hybride
  • 40 uur
  • Junior
  • HBO/WO
  • HR
  • € 500 per maand

Ben jij een masterstudent met passie voor data en HR? Kom dan stage lopen bij het HR Analytics team van PostNL en werk met de data van 33.000 medewerkers!

Daarom kies je als Meewerkstage People Analytics voor PostNL

Zichtbaar werk: Je helpt onze interne klanten aan nieuwe HR informatie en inzichten, waardoor zij effectieve interventies kunnen doorvoeren en beslissingen met data kunnen onderbouwen. Door jouw analyses kunnen we straks het gedrag van onze werknemers nog beter begrijpen!

Uitdaging: Je duikt in de grote bak met data en gaat aan de slag met nieuwe analytics tools. Hierdoor kan je echt ervaren wat People Analytics inhoudt bij de favoriete bezorger van Nederland!

Goede sfeer: Je werkt samen met collega's die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen.

Vrijheid: Je gaat thuis aan de slag en op een flexplek in ons bruisende, moderne kantoor in het historische Stationspostgebouw (naast station Holland Spoor).
Ontwikkelkansen: Je krijgt volop mogelijkheden om opleidingstrajecten te volgen en door te groeien naar andere functies of afdelingen.

Dit is jouw rol

Binnen PostNL werkt de HR-functie steeds meer met een data-driven aanpak. Onze HR-afdeling is een "vergaarbak" van data over werknemers en het HR Analytics team van PostNL benut deze data ten volste om een veelvoud aan mens- en organisatievraagstukken op te lossen. Tijdens jouw meewerkstage People Analytics ga je dataoplossingen uitwerken voor verschillende van deze strategische HR-vraagstukken, zoals: Hoe kunnen we onze verloopcijfers verbeteren? Of hoe kunnen we aan de hand van People Analytics meer grip te krijgen op het ziekteverzuim binnen PostNL? Om analyses en (visuele) rapportages te maken ga je aan de slag met verschillende Analytic Tools, zoals PowerBi en Python, en krijg je ook de mogelijkheid om trainingen hierover te volgen.


Het Analytics team is recentelijk begonnen met een onderzoeksloket. Bij het onderzoeksloket komen uiteenlopende onderzoekaanvragen binnen vanuit de business, voornamelijk van leidinggevenden. Denk aan onderzoeken om te bepalen hoe medewerkers bepaalde veranderingen ervaren of hoe ze terugkijken op een bepaalde periode. Het Analytics team vangt deze vragen op, verzamelt indien nodig de gewenste data, en bepaalt aan de hand van deze data of er verbanden en relaties aanwezig zijn. Tijdens jouw meewerkstage ga je dan ook meehelpen met het opzetten en analyseren van deze onderzoeken onder onze medewerkers. Dit allemaal om, aan de hand van Big Data, onze interne klant nog betere inzichten te geven over het gedrag van medewerkers zodat we effectievere interventies kunnen doorvoeren en HR-processen verder kunnen optimaliseren!

Jouw collega's

Je komt terecht in het HR Analytics team, een dynamisch team van analisten en een data manager. Samen zorgen jullie ervoor dat de inzichten die wij leveren zo accuraat en toepasselijk mogelijk zijn. We werken met verschillende analyse tools en zijn ook bezig met de ontwikkeling van het "data lake" voor HR. We werken regelmatig met elkaar op kantoor, wat bijdraagt aan een goede samenwerking en teamgeest. Daarnaast krijg je ook de vrijheid en flexibiliteit om regelmatig thuis te werken.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

Een stage vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen.

Daarbij kun je rekenen op de volgende benefits:

  • Een maandelijkse stagevergoeding van €500,- o.b.v. 40 uur en een reiskostenvergoeding indien toepasselijk;
  • Een laptop van de zaak;
  • Kantoorlocatie in Den Haag met uitstekende ov-bereikbaarheid (op loopafstand van Holland Spoor) en de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken.
  • Je wordt zeker niet voor de leeuwen gegooid! Jouw HR Analytics collega's staan klaar om je te helpen en je te voorzien van de juiste begeleiding.

Dit breng je mee

Door jouw analytische vaardigheden en nieuwsgierigheid weet je complexe data om te zetten in bruikbare inzichten. Met je 'can do' mentaliteit verbind je HR-vraagstukken met data-analyse en verlies je nooit de focus op het resultaat. Je bent in staat om zelfstandig uiteenlopende mens- en organisatievraagstukken op te pakken, vanaf de dataverzameling tot en met de interpretatie van de resultaten.

Daarnaast breng jij het volgende met je mee:

  • Je volgt momenteel een relevante WO-opleiding, zoals een Master op het gebied van HRM, Bedrijfskunde, Data Science of Statistiek;
  • Kennis van programmeertalen (bijv. Python) en datavisualisatie tools (bijv. Power BI) is een grote pre;
  • Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • Je bent tijdens jouw stageperiode minimaal 32 uur in de week beschikbaar;
  • Je bent geïnteresseerd in PostNL, de logistieke e-commerce industrie en onze dienstverlening;
  • Je kan stage bij ons lopen vanaf September 2024 tot en met Januari/Februari 2025. De exacte start- en einddatum worden in samenspraak bepaald.

  • Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met , , via of
  • Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.
  • Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.



Functie:meewerkstage people analytics
Startdatum:10-06-2024
Ervaring:Ervaren
Educatielevel:HBO
Contracttype:Stage
Salaris:onbekend – onbekend
Uren per week:32 – 32

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.

Deel de vacature:

Redactie Berkel en Rodenrijskrant

Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de berkel-en-rodenrijskrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!

  1. Meewerkstage People Analytics PostNL 10-06-2024

Bekijk ook andere vacatures