Vacature Supportmedewerker Leren & Ontwikkelen

Informatie voor commissieleden Reageren op normontwerpen, aanbestedingen en NTA's

• NL

TaalNL

• Vacature Supportmedewerker Leren & Ontwikkelen

Ik zoek een

Supportmedewerker Leren & Ontwikkelen

Als Supportmedewerker Leren & Ontwikkelen bij ben je verantwoordelijk voor de verzorging van de planning, administratie en juiste uitvoering van trainingen. Dit zijn bedrijfstrainingen, e-learnings of trainingen met een open rooster, waarbij een geïnteresseerde zich individueel kan inschrijven.

Wat krijg je?

• Leuke baan voor 32-40 uur per week
• Een salaris tussen €2.750,- en €3.800,- bruto (o.b.v. fulltime dienstverband) en afhankelijk van kennis en ervaring
• 24 verlofdagen + 12 atv-dagen
  (o.b.v. fulltime dienstverband)
• 8% vakantiegeld
• Individueel keuzebudget
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €1.100
• Laptop + telefoon van de zaak
• Reiskosten en thuiswerkvergoeding
• Hybride werken
• Budget om je thuiswerkplek in te richten

Wat doe je?

Wat doet een Supportmedewerker Leren & Ontwikkelen?

Jij zorgt ervoor dat deelnemers op een juiste manier worden ingeschreven in het administratiesysteem en in de online leeromgeving. Ook regel je diverse andere zaken omtrent trainingen, zoals een locatie, een docent en het benodigde trainingsmateriaal. Tevens beschik je over digitale vaardigheden om ook werkzaamheden voor e-learnings op te pakken.

Daarnaast regel je diverse andere administratieve zaken omtrent de organisatie van trainingen. Zo houd je deelnemers op de hoogte van de doorgang van trainingen en zorg je ervoor dat facturen opgemaakt en verstuurd kun worden. Ook adviseer je klanten bij het vinden van de juiste training in het vakgebied en beantwoord je zowel telefonisch als per e-mail klantvragen over de trainingen en de Academy. Verder heb je veel contact met docenten, opleidingslocaties en andere betrokke om ervoor te zorgen dat trainingen operationeel goed worden voorbereid.

Je bent werkzaam in team Leren & Ontwikkelen, samen met vier andere Supportmedewerkers en drie Portfoliomanagers, die verantwoordelijk zijn voor de inhoudelijke ontwikkeling en marketing van trainingen. Het team wordt aangestuurd door het Hoofd Leren & Ontwikkelen, die tevens je leidinggevende is. Verder werk je nauw samen met de afdelingen Sales, Marketing, Financiën en de Klantenservice.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

"Als je het leuk vindt om continu te schakelen tussen diverse administratieve systemen en je het een uitdaging vindt om hierbij geduldig te blijven en goed het overzicht te bewaren, dan is dit een baan voor jou.

"

Hier herken jij jezelf in

• Mbo werk- en denkniveau
• Digitale vaardigheden om diverse administratieve systemen eigen te maken
• Graag in een team willen werken
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
• Klant- en oplossingsgericht

is opgericht in 1916 ter ondersteuning van normalisatieprocessen. Dit doet door gezamenlijke afspraken te maken met belanghebbende partijen, waaronder bedrijven, overheden, ngo's en start-ups. Deze afspraken worden ook wel normen of 'best practices' genoemd. Normen bevorderen innovatie, duurzaamheid, veiligheid, efficiency en internationale handel, zowel op nationaal als op internationaal niveau. Die afspraken worden gemaakt in (inter)nationale normencommissies; hiermee is het kennisnetwerk voor normontwikkeling en -toepassing. Daarnaast ondersteunt de toepassing en het gebruik van normen in de praktijk, bijvoorbeeld door trainingen en praktijkgidsen aan te bieden.

beheert ruim 34.000 normen. Dit zijn de in Nederland aanvaarde internationale (ISO en IEC), Europese (EN) en nationale normen (). Deze zijn allemaal verkrijgbaar bij , al dan niet als losse norm of in abonnementsvorm via Connect. Ook faciliteert de ontwikkeling en het beheer van certificatieschema's. certificeert zelf niet, maar fungeert als onafhankelijk platform om certificatieschema's op te zetten en te beheren.

is een non-profit stichting, heeft 300 medewerkers en een netwerk bestaande uit bijna 5.500 commissieleden.

Over

Mijn

ma-vr van 8.30-17.00 uur

Functie:	supportmedewerker leren & ontwikkelen
Startdatum:	07-06-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	MBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	2750 – 3800
Uren per week:	32 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.