STORK A Fluor Company
Teamlead Personeel en Administratie België & Nederland
Zonder Sharing geen Multiplying! Zonder Service geen Prestaties!
Ben jij onze nieuwe Teamlead voor het team Personeel & Administratie België & Nederland?
Als Teamlead zorg jij, samen met jouw team van circa 10 collega's, voor een vlekkeloze personeelsadministratie van jouw 5.000 collega's in België en Nederland. Daarnaast werk jij, samen met jouw team, continu aan het verbeteren van processen.
In april 2024 is Stork overgenomen door Bilfinger. Er is één HR Shared Service Center dat geheel Bilfinger België en Nederland inclusief Stork ondersteunt. Dit team werkt in Rotterdam, Utrecht en Antwerpen. Er zijn drie teams/ werkstromen, binnen het HR Shared Service Center team (afgekort als HR SSC): het team wat zich bezig houdt met de administratie omtrent de verplichte trainingen (Licence To Operate), het team wat zich bezig houdt met alles omtrent de salarisadministratie, en het team wat zich bezig houdt met de personeelsadministratie. In de rol van Teamlead word jij verantwoordelijk voor het team/ de werkstroom "personeelsadministratie" in België en Nederland.
Jouw team beantwoordt de eerste lijns vragen van medewerkers en leidinggevenden en handelt de administratie en mutaties af. Het team beantwoordt en verwerkt vragen als: indienstreding, Arbo, ouderschapsverlof, wagenparkbeheer. Als Teamlead stuur jij het team aan en zelf draai je voor een deel ook mee in de operationele activiteiten. Je zorgt voor een professionele en veilige werkomgeving waar er met plezier gewerkt wordt. Jouw team is divers, van hbo-starters tot ervaren vakvrouwen en -mannen. Aan jou de taak om een ieder de maatwerkoplossing te bieden die ze verdienen. Jij geeft richting, creëert en bewaakt het overzicht, stelt prioriteiten en geeft ruimte. Jouw team is verdeeld over de locaties Antwerpen, Rotterdam en Utrecht. Jouw standplaats is Rotterdam maar je bent ook veel op de andere locaties.
Wat neem jij mee?
Uiteraard dezelfde passie voor HR als de passie die onze collega's hebben voor techniek. Wij horen graag jouw ideeën over een succesvolle invulling van deze functie. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
Wat bieden wij jou?
Een organisatie waar veel zaken goed zijn geregeld. Qua arbeidsvoorwaarden bieden wij o.a.:
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
De procedure bestaat uit twee gesprekken, een assessment en daarna een job offer. Neem contact op met Roy Fasen . Hij vertelt jou graag meer over deze toffe functie:
Bellen:
Mailen:
Of klik hier om Roy direct te Whatsappen.
Functie: | teamlead |
Startdatum: | 3-6-2024 |
Ervaring: | Ervaren |
Educatielevel: | HBO |
Contracttype: | Vast |
Salaris: | onbekend – onbekend |
Uren per week: | 1 – 40 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.
Deel de vacature:
Redactie Berkel en Rodenrijskrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de berkel-en-rodenrijskrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Berkel en Rodenrijs via berkelenrodenrijskrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op berkelenrodenrijskrant.nl.
© berkelenrodenrijskrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.